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職場上存在許多性別不平等的例子，但這樣對待懷孕的女性未免太惡劣！新竹縣一名孕婦趙小姐，今年10月間透過人力銀行找工作，並在應徵時特別註明「目前懷孕月，請問是否仍有面試機會」。好不容易進入一間公司任職，近日卻遭主管無故要求離職，還嗆「妳沒說妳懷孕，誰他X的會錄取孕婦，妳在耍我嗎？」讓趙女聽了超傻眼，嘆「請不要侮辱女性特別是孕婦，大家都是媽媽生的！」

趙女昨（3）日在臉書社團「新竹爆料公社」貼出和主管的LINE對話截圖，她先是表示面試時就有告知懷孕，不料主管卻劈頭就罵「你沒說妳懷孕，誰她X的會錄取孕婦，妳耍我嗎？」更痛批她行徑惡劣，要求不准再進公司。而趙女也上傳人力銀行的面試回函，上方確實註記「目前懷孕」，無辜被逼離職令她無法接受，直呼「工作可以再找，請不要侮辱女性特別是孕婦，大家都是媽媽生的！」

據《蘋果日報》報導，趙女受訪時表示，除了書面有註記外，錄取時也有口頭告知公司自己懷孕，且這幾個月來產檢都是利用晚上時間去，以不影響公司運作為主，不料上周因身體不適再請一天病假，主管就要她直接離職甚至惡言相向。而她不願接受公司要求，強調「我拒絕自請離職，要爭取我應有的權益，現在不讓我進公司，也不跟我談，實在很無奈，可是無論如何，也不能謾罵孕婦啊！」

對此，公司則回應「不清楚趙小姐當初是否有在履歷上陳述已懷孕」，由於趙女在試用期間經常因高血壓請病假，公司擔心她的身體無法負荷，才會建議他離職；而勞工處則表示，將盡快安排到資方公司勞檢，若查出有無故逼退孕婦之實，將依違反《性別工作平等法》第11條，僱主可處新台幣30萬元以上、150萬元以下罰鍰。